RECRUIT 求人情報

君の成長が新しい価値を創造する。

当社では、雇用の創出と人材育成を経営理念に掲げ、「ヒューマンスキルの創造」をテーマに、新たな価値の創造と社会への貢献に努めています。
新卒採用、キャリア採用など積極的なリクルート、業務拡張における求人ほか、随時意欲のある人材を募集します。

COMPANY 会社紹介

当社について

社風
挨拶・礼儀・身だしなみ

当社では、「挨拶」「礼儀」「身だしなみ」の3つを社員教育の柱としています。社会人としての基本である、「挨拶」「礼儀」はもちろん、お客様へ不快な印象を与えない「身だしなみ」も、重要事項として全社員が気を付けています。
ヒューマンスキルの向上にも力を入れ、時代や経済環境の変化にもついて行ける、時代感覚に優れた社会人を目指しています。

研修制度
基礎研修とノウハウの共有

新入社員であれば、入社前から、優しい先輩社員たちが、業務の基礎をきっちりと教えてくれます。
当時の不安や疑問を思い出しながら、その年の新入社員にあった研修カリキュラムを確立しています。
入社後には、配属部署の業務内容に特化した研修カリキュラムを用意し、OJT前の基礎研修を行っています。
ほかにも社内には自発的な勉強会もあり、事業部の枠を超えて、業務について熱く語り合ったり、ノウハウの共有を行ったりと、社員同士の良い刺激となっています。

社会貢献
時代の変化に対応した社会貢献(CSR)

東日本大震災の直後から、宮城県の多賀城市に支社を立ち上げ、10名以上の現地採用による雇用を生み出しています。
当社のスタッフが直接現地に赴き、他社とは違う確実な復興支援をお手伝いしています。
また現在14の社会福祉法人と活発な協力関係を築いています。障がい者の方の社会参加のお手伝いに繋がっています。

社内環境
清潔感のある明るいオフィス

当社は2014年12月に現在のフロアへ移転しました。ビルの17階ですので、窓からはみなとみらいが一望でき、社内は明るくとても清潔です。社員自慢のオフィス環境へ生まれ変わりました。
社員同士が気軽に声を掛け合ったり、アイデアを話しあったり、談話できるスペースも設け、広いフロアをより有効に活用しています。

社内交流
社員同士の交流

当社はスポーツ団体との親交も深く、社員全員でのスポーツ観戦などが行われています。
社員同士のスポーツ交流という点では、野球・フットサル・ゴルフ・ボート・ヨットなど、部活動・サークル活動として楽しく活動しています。
その他、親睦会イベントとして、バーベキュー・運動会・ボーリング大会・社員旅行・忘年会など仕事以外の行事も多く開催されています。

20周年記念旅行(万里の長城)
北京で20周年
台湾社員旅行
サイパン旅行
バーベキュー大会
サッカー観戦